写于 2019-01-02 07:19:01| 永利娱乐手机登录| 永利娱乐网站

护士短缺:政府面临选择床位和最低限度服务的选择:现在,我们大多数医院都是现在的慢性病,​​或多或少是急性的

年复一年,夏季过后,夏季,医院环境对缺陷进行同样的观察

他们缺少成千上万的护士才能正常运作

“医学人口学,形象和吸引力,工作条件问题”的错误,承认了该部

究竟有多少护士失踪

住院和护理组织(DHOS)谈论了10,000个空缺护理职位,但其他人报告了15,000到20,000个未填补职位

最近几个月,政府似乎 - 最终 - 决定调查这个问题

预计从8月底开始的医院公共服务35个小时的激烈谈判将推动它进一步推进

“这些措施的紧迫性在医院今年秋天35小时限期强调,推进Debeaupuis吉恩,在DHOS部副部长,但他们是相当结构性的计划来解决这个问题的一部分医院职能改革背景下的短缺

“8月30日,在医院公务员公务员医院工作时间缩短谈判开始时,卫生部长就业,Elisabeth Guigou,应该将她的演讲的很大一部分用于招聘护士的问题

为了解决医院环境中护士短缺的问题,政府正在推出一系列短期措施

通过针对“经常停止抚养孩子的5万名注册护士”的宣传活动,该部希望鼓励“重返工作岗位”

该活动将包括,首先,有深远的配额,去年(法兰西岛,卢瓦尔河,皮卡,北部 - 加来海峡最困难的六个区域,香槟在通过的“额外措施”教育部2002年合格二度被广义之前阿登和罗纳 - 阿尔卑斯大区):呼吁几千西班牙护士 - 他们的人数8000失业人员在他们的国家

通过“与西班牙的多边公约”,法国和西班牙卫生当局以及医院和诊所可以在西班牙招聘失业护士

从中期来看,配额政策的第一批成果,今年推出的护士学校席位的15%保留给护士助理,应当依照部,开始显现

“2000 - 2001年九月,我们发现,还有因为在巴黎,里昂和马赛的系统工作,机构曾与照顾者的15%的配额,”琼仍然Debeaupuis说

然而,以提高职业和工作条件的吸引力的需要,政府提出,就目前而言,该措施,以谅解备忘录的四月初签署实现,以为护理学生提供的学费课程补偿

第一年每周150法郎,第二年200法郎,第三年250法郎:毫无疑问,恢复形象有点薄,并激发年轻人进入这一职业的愿望

这是政府将要拥有的战争的真正神经,如果它真的想要阻止短缺 - 而不再管理它 - 来解决重返校园的问题

否则,医院将面临新的热潮

Thomas Lemahieu