写于 2017-09-01 12:04:36| 永利娱乐手机登录| 永利娱乐手机登录

2013年2月12日,Titan宣布关闭Amiens的Goodyear工厂,导致1,143个工作岗位减少

一年半之后,只有195名前雇员找到了工作或开办了自己的公司

如果一个稳定的职业生涯的传统观念仍然弥漫在心中,并在业务关系很大,在青春的岁月中概述的职业生涯计划得以实现少:这种模式是削弱,因为20世纪70年代,“在增长放缓,女性参与度增加和规范雇主与雇员关系的立法放松的共同作用下”,David N. Margolis和Shaimaa Yassin回忆道

他们将“职业事故”这本书专门用于这些活动,这些活动越来越频繁和多样化,将个人与原始项目分开

研究在CNRS和洛桑大学和缅因大学的主任研究员区分三种类型的职业意外:“结构性”的事故,其中最有害的,是关于人开始自己的职业生涯糟糕的轨道; “非自愿离职”是指出于经济原因,与上级的个人冲突或工作中的不当行为而被解雇;最后,疾病,身体意外,离婚或帮助亲人的需要都是“私人生活侵入职业生活”

每种职业事故都需要一系列具体的政策:“对已经实施的那些政策的分析将引导我们提出新的解决方案,以减轻这些事故的有害影响,”作者解释道

如果指导,信息和支持政策有助于减少......